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    3. “就業超市”,讓企業和工人雙贏

      2020-03-24 14:49圖文來源:紅網

      北京市人力資源和社會保障局為重點企業搭建供需對接平臺,通過局官方網站“就業超市”搭建急聘欄目為企業間“調劑用工”與“共享用工”提供服務,助力企業解決暫時性用工缺口問題。目前已經累計有招聘單位6467家,招聘各類人員18.6萬人。(3月 23日 《北京日報》)

      在日常生活中只要說起超市,我們首先想到的就是琳瑯滿目的商品,但是現在,北京市人力資源和社會保障局利用自身官方網站開辦了“就業超市”,這確實是一個新生事物,也是應運而生。

      疫情防控形勢不斷向好,企業復工復產迫在眉睫,但是,疫情防控也不能放松。一方面是部分工人返崗面臨諸多困難,這些人想找份“對口”工作很不容易;另一方面,一些企業因為工人不能及時返崗,常常遭遇“用工荒”。怎樣才能更好地對接“找工作”和“找工人”的信息?北京市人力資源和社會保障局的做法,就是設立“就業超市”。

      毋庸置疑,解決群眾就業問題是關系到社會穩定與民生福祉的大事情,特別是現在處于疫情防控不能松懈的時期,更來不得半點慵懶與懈怠。甚至可以說,就業服務與保障工作開展得是否有成效,是衡量政府職能部門是否能夠全心全意為人民服務的一把尺子。

      北京市“就業超市”的開通,在疫情防控的特殊時期,給各級政府就業服務與保障部門帶來了一些有益的啟示:一是開展就業服務保障工作要與時俱進,勇于創新模式和方法,不能因循守舊。二是要在精準服務上狠下功夫,變以往的“面對面”服務為“線對線”甚至是“點對點”服務,減少中間環節,讓用工單位與求職者少一些迷茫,避免兜圈子、走彎路。三是政府部門服務群眾要多動心思,少些慵懶。

      通過“就業超市”搭建的急聘平臺,可以發布企業用工需求信息,企業用戶不需到公共就業服務機構現場辦理登記手續,使用法人“一證通”數字證書即可注冊及登錄,個人用戶直接登錄平臺即可查看詳細的招聘信息。急聘平臺為企業間“調劑用工”與“共享用工”提供服務,助力企業解決暫時性用工缺口問題。

      “就業超市”解決了疫情防控與企業用工的矛盾,解決了“用工荒”與“找工人”的矛盾,一舉多得,值得在各地推行。

      作者:文君責任編輯:劉陽
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